David Körte ist seit März 2021 Leiter des Fachkräfterecruitings und der -vermittlung bei der MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH. Ziel für den seit 2014 im Recruiting tätigen Manager ist einerseits, das interne Recruiting „modern, zielgruppengerecht und nachhaltig“ aufzustellen und andererseits sich als Vermittler für Fachkräfte im Bahnumfeld zu positionieren. Die Hauptaufgaben liegen also in der strategischen und inhaltlichen Neuausrichtung der Abteilung, der Außendarstellung der MEV und der Erschließung neuer Geschäftsfelder.
Vor seinem Wechsel in den Bahnsektor war Körte bei BCG Platinion tätig. Bei der MEV folgt er auf Lutz Ludewig, der sich auf seine Funktion als Geschäftsführer der MEV Österreich konzentriert.